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人材採用・育成

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2021-03-09 / 最終更新日時 : 2021-03-09 iida 人材採用・育成

福祉業界のキャリアパス。上だけでなく、横にも広げる。

福祉業界にもキャリアパスというものがある。 どうしたら主任や園長、施設長になれるのか、その道筋を示したものだ。 ただ、当たり前のことだが、保育園や介護施設の数は限りがあるし、家族経営しているところもあり、実効性には疑問が […]

2021-02-26 / 最終更新日時 : 2021-02-26 iida 人材採用・育成

福祉施設の職員にもITリテラシー教育を

ベテラン職員が多いある保育園では、ICT化に反対していて、もしICT導入により連絡帳がデジタル化するようなら、自分たちは辞めると言っているらしい。 介護施設では、施設がICT導入で家族とリモートやSNSを使ってコミュニケ […]

2021-02-19 / 最終更新日時 : 2021-02-19 iida 人材採用・育成

福祉分野の人材育成(2)

前々回のブログでは、福祉分野の人材育成の一つとして、専門分野以外で何か一つ熱中できるものを磨き、それを事業所内で他の職員に教えることを述べた。 人材育成方法は様々なものがあるが、こんなことを言う人間はほとんどいないと思う […]

2021-02-16 / 最終更新日時 : 2021-02-16 iida 人材採用・育成

福祉分野の人材育成

介護施設や保育園等の福祉分野において、研修と言えばそれはすなわち知識や技術の習得である。研修内容を見ると、ほとんどというより、全てである。 専門性が要求される仕事なので、当然といえば当然なのだが、知識や技術の習得だけで職 […]

2021-02-06 / 最終更新日時 : 2021-02-06 iida 人材採用・育成

福祉の世界を良くするためにやるべきこと(3)

福祉の世界を良くするためにやるべきこととして、 国としてやるべきこと、事業所としてやるべきことを前回までに述べた。 今回は、職員としてやるべきことについて。 これは、前回述べた事業所として副業を認めるべきという話とつなが […]

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危機意識はあるけど、先に進まない認可保育園

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社会福祉法人も収益事業を

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ベーシック・インカムが導入されたら福祉業界はどうなる?

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