2021-03-09 / 最終更新日時 : 2021-03-09 iida 人材採用・育成 福祉業界のキャリアパス。上だけでなく、横にも広げる。 福祉業界にもキャリアパスというものがある。 どうしたら主任や園長、施設長になれるのか、その道筋を示したものだ。 ただ、当たり前のことだが、保育園や介護施設の数は限りがあるし、家族経営しているところもあり、実効性には疑問が […]
2021-02-26 / 最終更新日時 : 2021-02-26 iida 人材採用・育成 福祉施設の職員にもITリテラシー教育を ベテラン職員が多いある保育園では、ＩＣＴ化に反対していて、もしICT導入により連絡帳がデジタル化するようなら、自分たちは辞めると言っているらしい。 介護施設では、施設がICT導入で家族とリモートやSNSを使ってコミュニケ […]
2021-02-19 / 最終更新日時 : 2021-02-19 iida 人材採用・育成 福祉分野の人材育成（２） 前々回のブログでは、福祉分野の人材育成の一つとして、専門分野以外で何か一つ熱中できるものを磨き、それを事業所内で他の職員に教えることを述べた。 人材育成方法は様々なものがあるが、こんなことを言う人間はほとんどいないと思う […]
2021-02-16 / 最終更新日時 : 2021-02-16 iida 人材採用・育成 福祉分野の人材育成 介護施設や保育園等の福祉分野において、研修と言えばそれはすなわち知識や技術の習得である。研修内容を見ると、ほとんどというより、全てである。 専門性が要求される仕事なので、当然といえば当然なのだが、知識や技術の習得だけで職 […]
2021-02-06 / 最終更新日時 : 2021-02-06 iida 人材採用・育成 福祉の世界を良くするためにやるべきこと（３） 福祉の世界を良くするためにやるべきこととして、 国としてやるべきこと、事業所としてやるべきことを前回までに述べた。 今回は、職員としてやるべきことについて。 これは、前回述べた事業所として副業を認めるべきという話とつなが […]